<div class="vt_container"><div class="col-md-12 vt_component"><div class="item-page" itemscope="" itemtype="https://schema.org/Article">

<meta itemprop="inLanguage" content="kz-KZ">

<div class="page-header">

<h2 itemprop="headline">

ҚР "Мемлекеттік қызмет туралы" заңы </h2>

</div>

<div itemprop="articleBody">

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center">Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шiлдедегi n 453 Заңы<br style="margin: 0px; padding: 0px;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">МАЗМҰНЫ</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><br style="margin: 0px; padding: 0px;"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">1-тарау. Жалпы ережелер</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">1-бап. Негiзгi ұғымдар</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Осы Заңда мынадай ұғымдар пайдаланылады:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) бiлiктiлiк талаптары - мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке орналасуға үмiткер азаматтарға кәсiптiк даярлығының деңгейiн, құзыреттiлiгiн және нақты әкiмшiлiк лауазымға сәйкес келуiн айқындау мақсатында қойылатын талаптар;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) лауазымды адам – тұрақты, уақытша немесе арнайы өкiлеттiк бойынша билiк өкiлiнiң функцияларын жүзеге асыратын не мемлекеттiк органдарда ұйымдық-өкiмдiк немесе әкiмшiлiк-шаруашылық функцияларды орындайтын адам;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) лауазымдық өкiлеттiк – мемлекеттiк қызметшiлер өз қызметiн жүзеге асыратын мемлекеттiк органдардың алдында тұрған мақсаттар мен мiндеттерге жауап беретiн нақты мемлекеттiк лауазыммен көзделген құқықтар мен мiндеттер;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) мемлекеттiк әкiмшiлiк қызмет санаты – мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер атқаратын әкiмшiлiк лауазымдар жиынтығының лауазымдық өкiлеттiктiң көлемi мен сипатын көрсететiн сыныптамалық сипаттамасы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5)мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi – мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң құрамына кiрмейтiн, мемлекеттiк органда лауазымдық өкiлеттiктердi тұрақты кәсiптiк негiзде жүзеге асыратын мемлекеттiк қызметшi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) мемлекеттiк қызмет – мемлекеттiк билiктiң мiндеттерi мен функцияларын iске асыруға бағытталған лауазымдық өкiлеттiктердi атқару жөнiндегi мемлекеттiк қызметшiлердiң мемлекеттiк органдардағы қызметi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) мемлекеттiк қызметшi – мемлекеттiк органда заңнамада белгiленген тәртiппен республикалық немесе жергiлiктi бюджеттерден не Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкiнiң қаражатынан ақы төленетiн лауазымды атқаратын және мемлекеттiң мiндеттерi мен функцияларын iске асыру мақсатында лауазымдық өкiлеттiктi жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының азаматы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) мемлекеттiк лауазым – нормативтiк құқықтық актiлерде белгiленген лауазымдық өкiлеттiктер мен лауазымдық мiндеттер аясы жүктелген мемлекеттiк органның құрылымдық бiрлiгi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) мемлекеттiк саяси қызметшi – тағайындалуы (сайлануы), босатылуы және қызметi саяси-айқындаушы сипатта болатын және саяси мақсаттар мен мiндеттердi iске асыру үшiн жауапты болатын мемлекеттiк қызметшi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) мүдделер қақтығысы – мемлекеттiк қызметшiнiң жеке басының мүдделiлiгi мен оның өз лауазымдық өкiлеттiктерiн тиiсiнше атқаруының немесе жеке және заңды тұлғалардың, мемлекеттiң заңды мүдделерiнiң арасында осы заңды мүдделерге зиян келтiре алатын қайшылық туындайтын жағдай;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11) ротация – мемлекеттiк саяси қызметшiлердi мемлекеттiк органдардың арасында, сондай-ақ мемлекеттiк органның құрылымдық бөлiмшелерiнiң арасында лауазымдық ауыстыру.<br style="margin: 0px; padding: 0px;"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 1-бап жаңа редакцияда - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i><br style="margin: 0px; padding: 0px;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">2-бап. Мемлекеттiк қызмет туралы заңдар</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызмет туралы заңдар Конституциядан, осы Заңнан, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнен тұрады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">3-бап. Мемлекеттiк қызметтiң принциптерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Қазақстан Республикасында мемлекеттiк қызмет:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) заңдылық</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) қазақстандық патриотизм;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) мемлекеттiк өкiметтiң заң шығарушылық, атқарушылық және сот тармақтарына бөлiнуiне қарамастан, мемлекеттiк қызмет жүйесiнiң бiртұтастығы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) азаматтар құқықтарының, бостандықтарының және заңды мүдделерiнiң мемлекет мүдделерi алдындағы басымдығы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) жалпы қол жетiмдiлiк, яғни Республика азаматтарының мемлекеттiк қызметке қол жеткiзуге және өз қабiлеттерi мен кәсiби даярлығына сәйкес мемлекеттiк қызмет бойынша жоғарылатылуға тең құқығы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) азаматтардың мемлекеттiк қызметке кiруiнiң ерiктiлiгi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) мемлекеттiк қызметшiлердiң кәсiбилiгi мен жоғары бiлiктiлiгi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) мәнi бiрдей жұмыстарды орындағаны үшiн еңбекке ақыны тең төлеу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) жоғары тұрған мемлекеттiк органдар мен лауазымды адамдар өз өкiлеттiгi шегiнде қабылдаған шешiмдердi орындаудың бағынысты мемлекеттiк қызметшiлер мен төменгi мемлекеттiк органдардың қызметшiлерi үшiн мiндеттiлiгi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) мемлекеттiк қызметшiлердiң бақылауда болуы және есептiлiгi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11) мемлекеттiк құпиялар немесе заңмен қорғалатын өзге де құпия болып есептелетiн қызметтi қоспағанда, қоғамдық пiкiр мен жариялылықты ескеру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">12) мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтық және әлеуметтiк қорғалуы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">13) мемлекеттiк қызметшiлердi қызметтiк мiндеттерiн адал, ынталы атқарғаны, ерекше маңызды және күрделi тапсырмаларды орындағаны үшiн көтермелеу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">14) мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметтiк мiндеттерiн орындамағаны не тиiсiнше орындамағаны және өздерiнiң өкiлеттiгiн асыра пайдаланғаны үшiн жеке жауаптылығы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">15) мемлекеттiк қызметшiлердiң бiлiктiлiгiн арттыруды үздiксiз жүргiзу принциптерiне негiзделедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк органдарда саяси партиялардың ұйымдарын құруға жол берiлмейдi. Мемлекеттiк қызметшiлер лауазымдық мiндеттерiн атқарған кезде заңдардың талаптарын басшылыққа алады және саяси партиялардың, қоғамдық бiрлестiктер мен олардың органдарының шешiмдерiне байланысты болмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">4-бап. Осы Заңның қолданылуы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Осы Заң барлық мемлекеттiк қызметшiлерге қолданылады, бұған Қазақстан Республикасының Конституциясында, конституциялық заңдарында немесе өзге де заң актiлерiнде олар үшiн өзгедей құқықтық мәртебе белгiленген жағдайлар қосылмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Техникалық қызмет көрсетудi жүзеге асыратын және мемлекеттiк органдардың жұмыс iстеуiн қамтамасыз ететiн адамдар мемлекеттiк қызметшiге жатпайды. Мұндай адамдардың тiзбесiн Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">5-бап. Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi уәкiлеттi орган мен оның аумақтық бөлiмшелерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi уәкiлеттi орган (бұдан әрi - уәкiлеттi орган) Қазақстан Республикасының Президентiне тiкелей бағынысты және есеп беретiн, мемлекеттiк қызмет саласында бiрыңғай мемлекеттiк саясатты iске асыруды жүзеге асыратын мемлекеттiк орган, оған мыналар:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) мемлекеттiк қызметтi жетiлдiру және оның тиiмдiлiгiн арттыру саласында мемлекеттiк бағдарламаларды әзiрлеуге және iске асыруға қатысу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) мемлекеттiк қызметтi жүзеге асыру үшiн нормативтiк құқықтық базаны жетiлдiру жөнiнде ұсыныстар әзiрлеу, сондай-ақ өз құзыретi шегiнде заңдарда белгiленген тәртiппен нормативтiк құқықтық актiлер қабылдау;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдар санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын әзiрлеу және бекiту;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) мемлекеттiк қызмет қызметшiлерi жөнiндегi республикалық деректер базасын қалыптастыруды қоса алғанда, мемлекеттiк қызмет кадрлары жай-күйiнiң мониторингiн жүргiзу, сондай-ақ мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер лауазымдарына орналастыру үшiн кадрлар резервiн қалыптастыру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбегiне ақы төлеу жүйесiн жетiлдiру, оларды әлеуметтiк-құқықтық қорғау жөнiнде ұсыныстар әзiрлеу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер лауазымдарының тiзбесiн және осы Заңға сәйкес өзге де актiлердi әзiрлеу және оларды Қазақстан Республикасы Президентiнiң бекiтуiне ұсыну;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) мемлекеттiк органдардың мемлекеттiк қызметшiлер даярлау, қайта даярлау және бiлiктiлiгiн арттыру, оның iшiнде шетелдерде де, мәселелерi жөнiндегi қызметiн үйлестiру;<br style="margin: 0px; padding: 0px;">8) мемлекеттiк бағдарламалар бойынша мемлекеттiк тапсырысты қалыптастыру мен орналастыруды және мемлекеттiк қызметшiлердi даярлауды, қайта даярлау мен олардың бiлiктiлiгiн арттыруды үйлестiру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8-1) мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерден сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн берiлген тәртiптiк жазаны мерзiмiнен бұрын алып тастауға келiсiм беру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) мемлекеттiк органдардың мемлекеттiк қызмет саласындағы заңдарды сақтауын бақылауды жүзеге асыру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымды атқаруға арналған конкурстарды өткiзу тәртiбiн белгiлеу, сондай-ақ конкурстардың дұрыс өткiзiлуiн бақылауды жүзеге асыру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10-1) кандидаттың қойылатын бiлiктiлiк талаптарына сай келуi бөлiгiнде мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға тағайындауға келiсу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10-2) мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiнiң лауазымдық нұсқаулығын әзiрлеу мен бекiту тәртiбiн айқындау;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11) мемлекеттiк органдардың осы Заңды және өзге де нормативтiк құқықтық актiлердi бұза отырып қабылдаған шешiмдерiнiң күшiн жою туралы ұсыныстар енгiзу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">12) мемлекеттiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызмет туралы заңдардың қолданылу мәселелерi бойынша мемлекеттiк органдардың немесе лауазымды адамдардың iс-әрекетi мен шешiмiне жасалған шағымдарын қарау;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">13) осы Заң бұзылған жағдайда сотқа жүгiну;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">14) мемлекеттiк қызмет мәселелерi жөнiндегi халықаралық шарттардың жобаларын дайындауға қатысу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">14-1) мемлекеттiк органдар көрсететiн қызметтердiң сапасын арттыру жөнiнде ұсыныстар әзiрлеу;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">15) осы Заңда, Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында және Қазақстан Республикасы Президентiнiң актiлерiнде көзделген өзге де функцияларды жүзеге асыру жүктеледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi органдардың бiрыңғай жүйесiн уәкiлеттi орган мен оған бағынысты аумақтық бөлiмшелер құрады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Аумақтық бөлiмшелер өз қызметiн уәкiлеттi орган белгiлеген құзырет шегiнде жүзеге асырады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2-1. Уәкiлеттi органның облыстарда, республикалық маңызы бар қалада, астанада тәртiптiк кеңестерi болады, олар туралы ереженi уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi бекiтедi. p990218</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Уәкiлеттi орган мен оның аумақтық бөлiмшелерiнiң шешiмдерi бұйрықтар нысанында ресiмделедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 5-бапқа өзгерiс енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2005.07.08. n 75 (2-1-тармақтың күшi 2005 жылғы 1 шiлдеден бастап қолданысқа енгiзiледi; қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз); 2011.07.05 n 452-iv (алғашқы ресми жарияланған күнiнен бастап қолданысқа енгiзiлетiн) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">6-бап. Мемлекеттiк органдардың кадр қызметi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк органдардың кадр қызметi өз құзыретi шегiнде:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) мемлекеттiк органдардың мемлекеттiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызмет өткеруiне байланысты шешiмдерiн ресiмдейдi, қызметшiлердiң жеке iстерiн жүргiзедi, мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбек кiтапшаларына (қызмет ету тiзiмдерiне) қажеттi жазбалар енгiзедi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) мемлекеттiк қызметшiлердiң заңда белгiленген шектеулердi қабылдауы туралы келiсiмiн жазбаша нысанда белгiлейдi (өзiне қабылдаған шектеулердi бұзған жағдайда құқықтық салдарлар туралы хабардар етедi);</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) мемлекеттiк қызметшiлерге олардың құқықтық жағдайының мәселелерi жөнiнде ақыл-кеңес бередi, мемлекеттiк қызметте болумен байланысты шектеулердiң сақталуын бақылайды;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) уәкiлеттi органға ұсыну үшiн бос лауазымдар тiзiмiн, бос лауазымдарды толтыру жөнiнде өтiнiмдер және өзге де қажеттi ақпарат дайындайды;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) мемлекеттiк қызметшiлердi оқытуды, қайта даярлауды (қайта мамандандыруды) және олардың бiлiктiлiгiн арттыруды ұйымдастырады;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) заңдарда белгiленген өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асырады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">2-тарау. Мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтық жағдайы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">7-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметiн саралау</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлер лауазымдарының құрамына мемлекеттiк қызметшiлердiң саяси және әкiмшiлiк лауазымдары кiредi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Саяси лауазымдарға:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) Қазақстан Республикасының Президентi тағайындайтын мемлекеттiк саяси қызметшiлер, олардың орынбасарлары; (РҚАО-ның ескертуi: қараңыз u020828)</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) Қазақстан Республикасы Парламентiнiң Палаталары және Парламент Палаталарының Төрағалары тағайындайтын және сайлайтын мемлекеттiк саяси қызметшiлер, олардың орынбасарлары;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2-1) Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты жанындағы соттардың қызметiн қамтамасыз ету департаментiн (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратын) басқаратын мемлекеттiк саяси қызметшi, оның орынбасарлары;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) Конституцияға сәйкес Президент пен Үкiметтiң өкiлдерi болып табылатын мемлекеттiк саяси қызметшiлер;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) орталық атқарушы органдарды басқаратын мемлекеттiк саяси қызметшiлер (басшылар) олардың орынбасарлары атқаратын лауазымдар жатады. (РҚАО-ның ескертуi: қараңыз u990317).</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Саяси лауазымдарға Қазақстан Республикасының Президентi белгiлейтiн өзге лауазымдар да жатқызылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер үшiн лауазымдар санаттары белгiленедi. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер лауазымдарының санаттар бойынша тiзiлiмiн уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi бекiтедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк саяси қызметшiлер үшiн лауазым санаттары белгiленбейдi.<br style="margin: 0px; padding: 0px;"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 7-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2007.07.27 n 315, 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">8-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтары</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызметшiнiң:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) Республиканың азаматтарына Қазақстан Республикасының Конституциясымен және заңдарымен кепiлдiк берiлетiн құқықтар мен бостандықтарды пайдалануға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) өз өкiлеттiгi шегiнде мәселелердi қарауға және олар бойынша шешiмдер қабылдауға қатысуға, тиiстi органдар мен лауазымды адамдардың оларды орындауын талап етуге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) белгiленген тәртiппен лауазымдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi ақпарат пен материалдар алуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) лауазымдық мiндеттердi атқару үшiн белгiленген тәртiппен меншiк нысандарына қарамастан, ұйымдарда болуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) басшыдан мемлекеттiк қызметшiнiң атқаратын лауазымына сәйкес қызметтiк өкiлеттiк мiндеттерi мен көлемiн дәл белгiлеудi талап етуге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) жеке басының қадiр-қасиетiнiң құрметтелуiне, басшылар, өзге де лауазымды адамдар және азаматтар тарапынан өзiне әдiл және құрметпен көзқарас жасалуына;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) өзi атқаратын лауазымға жұмыс сапасына, тәжiрибесiне және осы Заңда белгiленген өзге де негiздерге қарай ынталандырылуына және еңбегiне ақы төленуiне;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) тиiстi бюджет қаражаты есебiнен қайта даярлануға (қайта мамандануға) және бiлiктiлiгiн арттыруға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) өзiнiң мемлекеттiк қызмет өткеруiне қатысты материалдармен кедергiсiз танысуға, қажет болған жағдайларда жеке түсiнiктеме беруге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) бiлiктiлiгi мен қабiлетi, өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн адал орындауы ескерiле отырып, қызметi бойынша жоғарылауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11) қызметшiнiң пiкiрiнше негiзсiз айып тағылған жағдайда қызметтiк тексеру жүргiзiлуiн талап етуге; (РҚАО-ның ескертуi: қараңыз u990321)</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">12) еңбегiнiң қорғалуына, денсаулығының сақталуына, қауiпсiз және жоғары өнiмдi жұмыс iстеуi үшiн қажеттi еңбек жағдайына;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">13) әлеуметтiк және құқықтық қорғалуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">14) мемлекеттiк қызметтен өз қалауы бойынша босауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">15) зейнетақымен және әлеуметтiк қамсыздандырылуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">16) жоғары тұрған мемлекеттiк органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттiк қызметтi жетiлдiру жөнiнде ұсыныстар енгiзуге құқығы бар. (РҚАО-ның ескертуi: қараңыз v001202)</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">9-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң негiзгi мiндеттерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлер:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) Республиканың Конституциясы мен заңдарын сақтауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) Қазақстан Республикасының Президентi бекiткен тәртiппен мемлекеттiк қызметшiнiң антын беруге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) азаматтар мен заңды тұлғалар құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерiнiң сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, заңдарда белгiленген тәртiп пен мерзiмде азаматтардың өтiнiштерiн қарауға, олар бойынша қажеттi шаралар қолдануға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) өзiне берiлген құқықтар шегiнде және қызмет мiндеттерiне сәйкес өкiлеттiгiн жүзеге асыруға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) мемлекеттiк тәртiп пен еңбек тәртiбiн сақтауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) өзiне заңда белгiленген шектеулердi қабылдауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) заңдарда белгiленген қызметтiк әдеп нормаларын сақтауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) басшылардың бұйрықтары мен өкiмдерiн, жоғары тұрған органдар мен лауазымды адамдардың өз өкiлеттiгi шегiнде шығарған шешiмдерi мен нұсқауларын орындауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) мемлекеттiк құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны сақтауға, оның iшiнде мемлекеттiк қызметтi тоқтатқаннан кейiн де, заңмен белгiленген белгiлi бiр уақыт iшiнде, ол жөнiнде қолхат бере отырып сақтауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) қызметтiк мiндеттерiн атқару кезiнде алған, азаматтардың жеке өмiрiн, ар-намысын және қадiр-қасиетiн қозғайтын мәлiметтердi құпия сақтауға және олардан, заңдарда көзделген жағдайларды қоспағанда, мұндай ақпарат берудi талап етпеуге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11) мемлекеттiк меншiктiң сақталуын қамтамасыз етуге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">12) алып тасталды - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">12-1) өздерiне мәлiм болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы өздерi жұмыс iстейтiн мемлекеттiк орган басшылығының назарына немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">13) қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi атқару үшiн өзiнiң кәсiби деңгейi мен бiлiктiлiгiн арттыруға мiндеттi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң осы Заңда белгiленген негiзгi мiндеттерiнен туындайтын нақты мiндеттерi бiлiктiлiк талаптар негiзiнде айқындалады және қызметтiк нұсқаулықтарда көрсетiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Қызметтiк нұсқаулықтарды мемлекеттiк органның басшысы бекiтедi, ол осы өкiлеттiктердi жауапты хатшыға, мемлекеттiк органның құрылымдық бөлiмшелерiнiң басшыларына беруге құқылы.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 9-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2009.12.07 n 222-iv (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-б. қараңыз), 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi); 2011.07.05 n 452-iv (алғашқы ресми жарияланған күнiнен бастап қолданысқа енгiзiлетiн) Заңдарымен. Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">10-бап. Мемлекеттiк қызметте болуға байланысты шектеулер</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiнiң:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) өкiлдi органдардың депутаты болуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) педагогтiк, ғылыми және өзге де шығармашылық қызметтi қоспағанда, басқа да ақылы қызметпен айналысуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) кәсiпкерлiк қызметпен айналысуға, соның iшiнде, егер коммерциялық ұйымды басқаруға тiкелей қатысу Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес оның қызметтiк мiндетiне кiрмейтiн болса, егер "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы" Қазақстан Республикасының Заңында өзгеше белгiленбесе, ұйымдық-құқықтық нысанына қарамастан, коммерциялық ұйымды басқаруға қатысуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) үшiншi тұлғалардың iстерi бойынша өзi қызмет iстейтiн не өзiне тiкелей бағынысты немесе өзiнiң бақылауындағы мемлекеттiк органда өкiл болуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) өзiнiң қызметтiк iс-әрекетiн материалдық-техникалық, қаржылық және ақпараттық қамтамасыз ету құралдарын, басқа да мемлекеттiк мүлiк пен қызметтiк ақпаратты қызметтiк емес мақсатта пайдалануға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) ереуiлдердi қоса алғанда, мемлекеттiк органдардың қалыпты жұмыс iстеуiне және қызметтiк мiндеттердi орындауға кедергi келтiретiн әрекеттерге қатысуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) лауазымдық өкiлеттiгiн орындауға байланысты азаматтар мен заңды тұлғалар көрсететiн қызметтi жеке мақсатына пайдалануға құқығы жоқ.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызметшi қызметке кiрiскеннен кейiн бiр ай iшiнде коммерциялық ұйымдардың жарғылық капиталындағы өзiнiң меншiгiндегi үлестi (акциялар пакеттерiн) және пайдаланылуы табыс табуға әкелетiн өзге де мүлiктi мемлекеттiк қызмет өткеру уақытына Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен сенiмгерлiк басқаруға беруге мiндеттi, бұған осы адамға заңды түрде тиесiлi ақша, сондай-ақ мүлiктiк жалдауға берiлген мүлiк қосылмайды. Мүлiктi сенiмгерлiк басқару шарты нотариалды куәландырылуға жатады. Мемлекеттiк қызметшi мүлiктi сенiмгерлiк басқару шартының нотариат куәландырған көшiрмесiн нотариат куәландырған күнiнен бастап он күн мерзiмде жұмыс орны бойынша кадр қызметiне бередi. Мемлекеттiк қызметшiлердiң мүлiктi сенiмгерлiк басқаруға беру қағидаларын Қазақстан Республикасының Үкiметi бекiтедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң мүшелерiн, Қазақстан Республикасы Конституциялық Кеңесiнiң Төрағасы мен мүшелерiн қоспағанда, мемлекеттiк қызметшiлердiң өздерiне тиесiлi облигацияларды, ашық және аралық инвестициялық пай қорларының пайларын сенiмдi басқаруға бермеуiне болады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызметшiнiң сенiмгерлiк басқаруға берiлген мүлiктен кiрiс алуға құқығы бар.<br style="margin: 0px; padding: 0px;">Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң мүшелерiн, Қазақстан Республикасы Конституциялық Кеңесiнiң Төрағасы мен мүшелерiн қоспағанда, мемлекеттiк қызметшiлер тұрғын үйлерiн мүлiктiк жалдауға беруге құқылы.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Заңдарда көзделген жағдайларды қоспағанда, мемлекеттiк қызметшiге өзiнiң жақын туыстары ата-аналары, балалары, бала асырап алушылар, асырап алған балалар, ата-анасы бiр және ата-анасы бөлек аға-iнiлерi мен апа-сiңлiлерi, аталары, әжелерi, немерелерi) немесе ерi (зайыбы) атқаратын қызметке тiкелей бағынысты лауазым атқаруына болмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3-1. Мемлекеттiк қызметшiлердiң жақын туыстары мен жекжаттарына (жұбайлардың аға-iнiлерiне, апа-сiңлiлерiне, ата-аналары мен балаларына) қатысты лауазымдық өкiлеттiктерiн жүзеге асыруына Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен шектеулер көзделуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк қызметке:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) белгiленген тәртiппен әрекетке қабiлетсiз немесе әрекетке қабiлетi шектеулi деп танылған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) сот белгiлi бiр мерзiм iшiнде мемлекеттiк лауазымдар атқару құқығынан айырған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) бiлiктiлiк талаптарында тиiстi қызметтердi атқару үшiн денсаулық жағдайына арнаулы талаптар белгiленген реттерде медициналық мекеменiң қорытындысына сәйкес лауазымдық өкiлеттiктi орындауға кедергi келтiретiн науқасы бар;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) өзiнiң мәртебесiн және соған негiзделген беделiн жеке басылық, топтық және өзге де қызметтiк емес мүдделерге пайдалануға алып келуi ықтимал әрекеттерге жол бермеу мақсатында өзiне заңмен белгiленген шектеулердi қабылдаудан бас тартқан;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) жұмыстан босату түрiндегi тәртiптiк жазаны қоспағанда, мемлекеттiк қызметке кiрер алдында үш жыл iшiнде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылығы үшiн тәртiптiк жауапкершiлiкке тартылған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) мемлекеттiк қызметке кiрер алдында бiр жыл iшiнде қасақана құқық бұзушылығы үшiн сот тәртiбiмен әкiмшiлiк жаза қолданылған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6-1) мемлекеттiк қызметке кiргенге дейiн үш жыл iшiнде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн сот тәртiбiмен әкiмшiлiк жаза қолданылған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6-2) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6-3) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн жұмыстан босатылған;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) мемлекеттiк қызметке кiру уақытына өтелмеген немесе заңда белгiленген тәртiппен алынбаған соттылығы бар;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы сақтау нысанасына арнайы тексеруден өтпеген;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамында қылмыс жасаған;<br style="margin: 0px; padding: 0px;">ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамындағы қылмыс туралы оған қатысты қылмыстық iстi қылмыстық қудалау органы немесе сот тоқтатқан не Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексi Ерекше бөлiмiнiң тиiстi бабында көзделген бас бостандығынан айыру түрiндегi жазаның төменгi шектегi мерзiмi өткенге дейiн ақталмайтын негiздер бойынша қылмыстық iс қозғаудан қылмыстық қудалау органы бас тартқан адамды қабылдауға болмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Алып тасталды - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 10-бапқа өзгерiс енгiзiлдi - ҚР 2003.09.25 n 484, 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз), 2007.07.21 n 308, 2009.12.07 n 222-iv (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-б. қараңыз), 2009.12.08 n 226-iv (2010.01.01 бастап қолданысқа енгiзiледi), 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi), 2011.11.29 n 502-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center">&nbsp;<b style="margin: 0px; padding: 0px;">3-тарау. Мемлекеттiк қызметке кiру</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">11-бап. Мемлекеттiк саяси қызметке кiру</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">&nbsp;</b>Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметке кiруi тағайындау не сайлау негiзiнде, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген басқа да реттерде, тәртiп пен жағдайларда жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 11-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">12-бап. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке кiру құқығы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға құқығы бар.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасу, осы Заңда көзделген жағдайларды қоспағанда, конкурстық негiзде жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызметшiнiң мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуы ол тиiстi бос тұрған лауазымға қойылатын бiлiктiлiк талаптарына сай келген жағдайда, мемлекеттiк қызметшiнiң және уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келiсiмiмен конкурстық iрiктеусiз ауысу тәртiбiмен жүзеге асырылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн мемлекеттiк қызметшiге әкiмшiлiк жаза қолдану туралы қаулының орындалуы аяқталған күннен бастап бiр жыл iшiнде немесе оның сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн алынбаған тәртiптiк жазасы болған жағдайда, ауыстыру тәртiбiмен мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке орналасуына жол берiлмейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Өз өкiлеттiгiн доғарған, терiс себептермен доғарғандарын қоспағанда, өз өкiлеттiгiн кемiнде алты ай орындаған және қойылатын бiлiктiлiк талаптарына сай келетiн Парламент депутаттарының, тұрақты негiзде жұмыс iстейтiн мәслихат депутаттарының, мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң, судьялардың мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға конкурстық iрiктеусiз орналасу құқығы бар. Парламент депутаттарының, тұрақты негiзде жұмыс iстейтiн мәслихат депутаттарының, мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң, судьялардың мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасу тәртiбiн Қазақстан Республикасының Президентi айқындайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк қызметке кiру кезiнде жынысына, нәсiлiне, қай ұлтқа жататынына, тiлiне, әлеуметтiк тегiне, мүлiктiк жағдайына, тұрғылықты жерiне, дiнге қатынасына, сенiмiне, қоғамдық бiрлестiктерге қатыстылығына және кез келген өзге де мән-жайларға қарай қандай да болсын тiкелей немесе жанама шектеулер белгiлеуге жол берiлмейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Осы Заңда белгiленген жағдайларды қоспағанда, конкурстық iрiктеуден өтпеген азаматтарды мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке қабылдаған лауазымды адам осы Заңның 28-бабында белгiленген тәртiппен жауапқа тартылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 12-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз), 2009.12.07 n 222-iv (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-б. қараңыз), 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">13-бап. Мемлекеттiк қызметке кiру кезiнде қойылатын талаптар</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметке кiретiн адамдар мынадай талаптарға:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) Қазақстан Республикасының азаматы болуға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) егер Республиканың заңдарында тиiстi лауазымдар жөнiнде өзгеше белгiленбесе, жасы он сегiз жастан кем болмауға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) қажеттi бiлiмi, кәсiби даярлық деңгейi болуға және белгiленген бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келуге тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Азамат мемлекеттiк қызметке кiрген кезде салық қызметi органдарына өзi алған табысы мен өзiне меншiк құқығымен тиесiлi, салық салу объектiсi болып табылатын мүлкi туралы мәлiметтердi табыс етуге мiндеттi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасу азаматтар мiндеттi арнайы тексеруден өткеннен кейiн жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк саяси қызметке кiру үшiн қойылатын қосымша талаптарды Қазақстан Республикасының Президентi айқындайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылатын бiлiктiлiк талаптарын мемлекеттiк органдар лауазымдар санаттарына қойылатын үлгi бiлiктiлiк талаптары негiзiнде әзiрлейдi және бекiтедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 13-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">14-бап. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға арналған конкурс</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға арналған конкурс Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттiк қызметке тең қол жеткiзу құқығын қамтамасыз етедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға арналған конкурсты өткiзудiң шарттары мен тәртiбiн, оның iшiнде конкурстық комиссия құру тәртiбiн уәкiлеттi орган белгiлейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Конкурсты бос лауазымдар бар мемлекеттiк орган не Қазақстан Республикасы Президентiнiң шешiмi бойынша уәкiлеттi орган конкурс өткiзу туралы мемлекеттiк тiлде және орыс тiлiнде хабарландыру жарияланғаннан кейiн өткiзедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Конкурс орталық мемлекеттiк органдар мен олардың аумақтық бөлiмшелерiнде және ведомстволарда өткiзiлген кезде хабарландырулар Қазақстан Республикасының бүкiл аумағына таралатын мерзiмдi баспасөз басылымдарында жарияланады. Жергiлiктi мемлекеттiк органдарда конкурс өткiзу туралы хабарландырулар тиiстi әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiк аумағына таралатын мерзiмдi баспасөз басылымдарында жарияланады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3-1. Егер конкурс белгiлi бiр жұмыс мерзiмiмен бос тұрған орынға өткiзiлетiн болса, онда жасалғалы отырған еңбек шартының жағдайы конкурсты өткiзу туралы хабарландыруда көрсетiлуге тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Конкурсқа Қазақстан Республикасының барлық азаматтарының қатысуға құқығы бар.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Алынып тасталды - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6. Конкурстық комиссияның шешiмi мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға не мұндай лауазымға кiруге бас тартылуға негiз болып табылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7. Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған конкурсқа қатысушылардың мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналасуға құқығы бар.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8. Тағайындауға құқығы бар адам жарияланған лауазымға конкурстық комиссияның оң қорытындысын алған қатысушыны қабылдауға мiндеттi. Бұл орайда мемлекеттiк қызметке кiру үшiн заңдарда көзделген талаптар сақталуға тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9. Конкурстық комиссияның оң қорытындысын алмаған, бiрақ ол мемлекеттiк қызмет үшiн ұсынған конкурсқа қатысушылар уәкiлеттi орган және оның аумақтық бөлiмшелерi құратын кадрлар резервiне тiркелуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10. Кадрлар резервiне тiркелген конкурсқа қатысушылар оларды тiркеу күнiнен бастап бiр жыл iшiнде қосымша конкурстан өтпестен тиiстi мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға орналаса алады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">11. Конкурстық комиссияның шешiмiне Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген тәртiппен шағым жасауға болады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">&nbsp;<i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 14-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2001.06.04 n 204, 2003.03.11 n 393, 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз), 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center">&nbsp;<b style="margin: 0px; padding: 0px;">4-тарау. Мемлекеттiк қызмет өткеру және қызметтiк мансап</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">15-бап. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға кiру кезiндегi сынақ</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">&nbsp;</b>1. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке алғаш рет немесе қызметiн тоқтатқаннан кейiн жаңадан қабылданған, сондай-ақ жоғары дәрежелi санаттағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға қабылданған азамат үшiн үш айға дейiнгi мерзiмге сынақ белгiленуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi дәлелдi себептермен қызметте болмаған кезең сынақ мерзiмiне есептелмейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi сынақ нәтижесi қанағаттанғысыз болған жағдайда уәкiлеттi органмен немесе оның аумақтық бөлiмшесiмен келiсе отырып, сынақ, мерзiмiнен өтпеген адам ретiнде жұмыстан шығарылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Егер сынақ мерзiмi өтiп, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi мемлекеттiк қызметтi жалғастыра берсе, ол сынақтан өткен болып саналады және сынақ мерзiмi мемлекеттiк қызмет стажына есептеледi. Одан кейiнгi жұмыстан босатуға Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген негiздер бойынша ғана жол берiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 15-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">16-бап. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердi аттестаттау</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">&nbsp;</b>Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер олардың кәсiби даярлығы, құқықтық мәдениетi, азаматтармен жұмыс iстеу қабiлетi деңгейiн анықтау мақсатында аттестаттаудан өтедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк органдарда кемiнде 20 жыл жұмыс стажы бар мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер тестiлеуге жатпайды. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердi аттестаттауды жүргiзудiң тәртiбi мен талаптарын уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Республика Президентi бекiтедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">&nbsp;<i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 16-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">17-бап. Жұмыс уақыты</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жұмыс уақытының ұзақтығы осы Заңда көзделген ерекшелiктер ескерiле отырып, Қазақстан Республикасының еңбек заңдарына сәйкес белгiленедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Тұтас алғанда мемлекеттiк органның немесе оның жекелеген бөлiмшелерiнiң қалыпты (үздiксiз) жұмысы әрi қарай жедел атқарылуына байланысты болатын шұғыл және күнi бұрын болжанбаған жұмысты орындау үшiн орган басшысының не жауапты хатшының немесе Қазақстан Республикасының Президентi айқындайтын өзге де лауазымды адамның жазбаша өкiмi бойынша жұмысы Республиканың еңбек заңдарына сәйкес өтелетiн, демалыс және мереке күндерi қызметке келуге мiндеттi жекелеген мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер тартылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 17-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">18-бап. iссапарлар кезiндегi кепiлдiктер мен өтемақылар</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлерге Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлейтiн тәртiппен қызметтiк, оның iшiнде шет мемлекеттерге, iссапарларға арналған шығындары өтеледi.&nbsp;<br style="margin: 0px; padding: 0px;">Мемлекеттiк қызметшiлерге Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген iссапарда болған уақытына тәулiкақы алуға, көздеген жерiне барып-қайту жөнiндегi шығындарға, тұрғын үй-жай жалдау жөнiндегi шығындарға кепiлдiктер мен құқығы тиесiлi болады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. iссапарға жiберiлген мемлекеттiк қызметшiлердiң iссапардың бүкiл уақыты бойы жұмыс орны (қызметi) мен орташа жалақысы сақталады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 18-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">18-1-бап. Ротация</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызметте мемлекеттiк саяси қызметшiлердi ротациялау жүзеге асырылуы мүмкiн. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердi ротациялаудың тәртiбi мен шарттарын уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi айқындайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 18-1-баппен толықтырылды - ҚР 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">18-2-бап. Мүдделер қақтығысы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Егер мүдделер қақтығысы бар болса, мемлекеттiк қызметшiнiң лауазымдық өкiлеттiктердi жүзеге асыруына тыйым салынады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызметшi мүдделер қақтығысын болғызбау және оны реттеу бойынша шаралар қабылдауға тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Туындаған мүдделер қақтығысы туралы немесе оның туындау мүмкiндiгi туралы өзiне белгiлi болған сәтте мемлекеттiк қызметшi өзiнiң тiкелей басшысына немесе мемлекеттiк органның басшылығына бұл туралы жазбаша түрде хабарлауға мiндеттi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Тiкелей басшысы немесе мемлекеттiк органның басшылығы мемлекеттiк қызметшiнiң өтiнiшi бойынша немесе басқа көздерден ақпарат алған кезде, мүдделер қақтығысын болғызбау және оны реттеу бойынша уақтылы шаралар қабылдауға, оның iшiнде:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) оған байланысты мүдделер қақтығысы туындаған немесе туындауы мүмкiн мәселе бойынша мемлекеттiк қызметшiнiң лауазымдық мiндеттерiн атқаруды басқа адамға тапсыруға;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) мемлекеттiк қызметшiнiң лауазымдық мiндеттерiн өзгертуге;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен мемлекеттiк қызметшiнiң келiсiмi бойынша оны басқа лауазымға ауыстыруға тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк қызметшi, оның тiкелей басшысы және мемлекеттiк органның басшылығы өздерiне белгiлi болған мүдделер қақтығысы жағдайларын болғызбау және оны реттеу бойынша шаралар қабылдамағаны үшiн тәртiптiк жауапкершiлiкке тартылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. Заң 18-2-баппен толықтырылды - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">19-бап. Мемлекеттiк қызмет өткерудiң өзге де мәселелерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызметтен өтудiң осы Заңмен реттелмеген өзге де мәселелерi Қазақстан Республикасының заң актiлерiмен, уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi бекiтетiн Мемлекеттiк қызмет өткеру тәртiбi туралы ережемен реттеледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 19-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">20-бап. Мемлекеттiк қызметтiң кадрлар резервi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк саяси және әкiмшiлiк лауазымдарға орналасу үшiн мемлекеттiк қызметтiң кадрлар резервi қалыптастырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Кадрлар резервiн қалыптастыру және олармен жұмысты ұйымдастыру тәртiбi уәкiлеттi органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президентi бекiтетiн Мемлекеттiк қызметтiң кадрлар резервi туралы ережемен реттеледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 20-бап жаңа редакцияда - ҚР 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">5-тарау. Мемлекеттiк қызметшiлердi қамсыздандыру</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">21-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбегiне ақы төлеу</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлердiң еңбегiне төленетiн ақы қызметтiк мiндеттерiн сөзсiз және тиянақты атқаруы үшiн жеткiлiктi материалдық жағдайды қамтамасыз етуге, мемлекеттiк органдарды бiлiктi және тәжiрибелi кадрлармен жасақтауға жәрдемдесуге, олардың адал да бастамашыл еңбегiн ынталандыруға тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң еңбегiне ақы төлеу жүйесiн Қазақстан Республикасының Президентi белгiлейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң еңбегiне ақы төлеу Қазақстан Республикасының Президентi бекiтетiн Еңбекке ақы төлеудiң бiрыңғай жүйесi негiзiнде жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жалақысы республикалық және жергiлiктi бюджеттердiң қаржылары есебiнен не Ұлттық Банк қаржысынан төленедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Бюджет қаржысының қысқаруы жалақыны, сондай-ақ осы Заңда көзделген өзге де кепiлдiктердi, жеңiлдiктердi және өтемақыларды қаржыландыруды азайту үшiн негiз бола алмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жалақысы мен оларға төленетiн басқа да төлемдер Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген тәртiппен индекстелуге тиiс.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 21-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">22-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң демалысы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлерге сауықтыру үшiн екi лауазымдық айлықақысы мөлшерiнде жәрдемақы төленiп, ұзақтығы отыз күнтiзбелiк күнге ақы төленетiн жыл сайынғы демалыс берiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызметшiлердiң қалауы бойынша жыл сайынғы ақы төленетiн демалыс оларға бөлiп-бөлiп берiлуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк қызметшiге жалақысы сақталмайтын демалыс берiлуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк қызметшiлер мемлекеттiк орган басшысының не жауапты хатшының немесе Қазақстан Республикасының Президентi айқындайтын өзге де лауазымды адамның шешiмi бойынша жыл сайынғы немесе қосымша демалыстан шақыртылып алынуы мүмкiн. Пайдаланылмаған демалыстың қалған бөлiгi мемлекеттiк қызметшiге тиiстi жылдың басқа кез келген уақытында берiледi не келесi жылғы демалысына қосылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi ауыстырылған жағдайда не мемлекеттiк саяси қызметшiнiң басқа мемлекеттiк лауазымға тағайындалуына байланысты, егер мемлекеттiк қызметшi бұрынғы жұмыс орнында демалысын пайдаланбаған болса, жаңа жұмыс орнындағы ақы төленетiн жыл сайынғы демалысы Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген мерзiмi аяқталғанға дейiн берiлуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 22-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">23-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердi көтермелеу</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлер лауазымдық мiндеттерiн үлгiлi орындағаны, мiнсiз мемлекеттiк қызметi, ерекше маңызды және күрделi тапсырмаларды орындағаны үшiн және жұмыстағы басқа да жетiстiктерi үшiн:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) бiржолғы ақшалай сыйақы беру;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) алғыс жариялау;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) бағалы сыйлықтармен марапаттау;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген көтермелеудiң өзге де нысандары арқылы көтермеленуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк қызметшiлер ерекше еңбек сiңiргенi үшiн Қазақстан Республикасының мемлекеттiк наградаларымен марапатталады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">24-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердi әлеуметтiк қорғау шаралары</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлер Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген тәртiп бойынша тұрғын үймен қамтамасыз етiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Тұрғын үй жағдайын жақсартуға мұқтаж мемлекеттiк қызметшiлерге жеке тұрғын үй құрылысы үшiн жер учаскесi тегiн берiледi. Жер учаскесiн беру шарттарын Республика Үкiметi белгiлейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк қызметшiлер және олармен бiрге тұратын отбасы мүшелерi белгiленген тәртiппен тиiстi мемлекеттiк денсаулық сақтау мекемелерiнде медициналық қызмет көрсетудi пайдаланады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк орган таратылған немесе қайта ұйымдастырылған жағдайда мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлер жаңадан құрылған не басқа мемлекеттiк органда өздерiнiң бiлiктiлiгiне сай жұмыспен қамтамасыз етiледi. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшi жұмысқа орналасудан бас тартқан жағдайда, ол Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген тәртiппен жұмыстан босатылады. Бұл орайда мемлекеттiк органдарда кемiнде үш жыл жұмыс стажы бар мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерге төрт орташа айлық жалақысы мөлшерiнде жұмыстан шығу жәрдемақысы төленедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк органның штаты (саны) қысқарған жағдайда мемлекеттiк қызметшiге мемлекеттiк органдардағы жұмыс стажы үш жылдан кем болмаған кезде төрт орташа айлық жалақысы мөлшерiнде шығу жәрдемақысын төлеу жүргiзiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Мемлекеттiк қызметшi қайтыс болған жағдайда оның отбасы мүшелерiне мемлекеттiк органдағы соңғы қызмет орны бойынша үш орташа жалақысы мөлшерiнде бiржолғы жәрдемақы төленедi, бұл орайда жәрдемақының мөлшерi Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленгеннен төмен болмауы керек.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 24-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393 Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">25-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердi зейнетақымен және әлеуметтiк қамсыздандыру</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Мемлекеттiк қызметшiлердi зейнетақымен және әлеуметтiк қамсыздандыру Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">6-тарау. Мемлекеттiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi тоқтатуы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">26-бап. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң отставкаға шығуы және қызметтен босатылуы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Отставка дегенiмiз мемлекеттiк саяси қызметшiнiң тиiстi мемлекеттiк лауазымдағы мiндеттерiн атқаруды тоқтатуы, ол оның жазбаша арызы негiзiнде жүзеге асырылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Отставканы мемлекеттiк саяси қызметшiнi осы лауазымға тағайындаған (сайлаған) мемлекеттiк орган немесе лауазымды адам қабылдайды немесе одан дәлелдi бас тартылады. Отставканы қабылдау немесе одан бас тартылу туралы шешiм жазбаша арыз берiлген күннен бастап бiр ай мерзiмде қабылданады. Саяси қызметшi отставкадан бас тартылған жағдайда қызметтiк өкiлеттiгiн атқаруды жалғастыруға тиiс және оның Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген тәртiппен қызметтен босауға құқығы бар.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк саяси қызметшiлер Конституцияда, осы Заңда және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарында белгiленген негiздер мен тәртiп бойынша отставкаға шығады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Лауазымдық өкiлеттiгiн өрескел бұзу, мемлекеттiк қызметте болуға лайықсыз қылықтар жасау мемлекеттiк саяси қызметшiнiң отставкаға шығуы үшiн негiз бола алмайды, қайта жұмыстан босату үшiн негiз болады. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердi қызметтен босатудың негiздерi мен тәртiбiн Қазақстан Республикасының Президентi белгiлейдi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4-1. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi тоқтатуы үшiн:<br style="margin: 0px; padding: 0px;">сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған адамды немесе сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн бұрын жұмыстан босатылған адамды, сондай-ақ ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамында қылмыс жасаған адамды мемлекеттiк қызметке қабылдауы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамындағы қылмыс туралы оған қатысты қылмыстық iстi қылмыстық қудалау органы немесе сот тоқтатқан не Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексi Ерекше бөлiмiнiң тиiстi бабында көзделген бас бостандығынан айыру түрiндегi жазаның төменгi шектегi мерзiмi өткенге дейiн ақталмайтын негiздер бойынша қылмыстық iс қозғаудан қылмыстық қудалау органы бас тартқан адамды мемлекеттiк қызметке қабылдауы негiз болып табылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Осы Заңның 7-бабының 2-тармағында аталған лауазымды адамдар отставкаға шығу құқығы бар лауазымды адамдар және отставкаға шығуға мiндеттi лауазымды адамдар болып табылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 26-бапқа өзгерiс енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2007.07.21 n 308, 2011.11.29 n 502-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">27-бап. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi тоқтатуының негiздерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi тоқтатуы үшiн:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) олардың өз тiлегi бойынша жұмыстан босату туралы арыз беруi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1-1) тараптардың өзара келiсуi бойынша еңбек шартын жасасу жолымен олардың мемлекеттiк қызметте болу мерзiмiн жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген зейнеткерлiк жасқа толуы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) еңбек шарты мерзiмiнiң бiтуi не Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген негiздер бойынша келiсiм-шарттың бұзылуы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң өз табысы мен мүлкi туралы көрiнеу жалған мәлiмет беруi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) осы Заңда белгiленген мiндеттер мен шектеулердi сақтамауы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) меншiк құқығымен тиесiлi мүлiктi сенiм бiлдiрiлген басқаруға бермеуi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">6) Қазақстан Республикасының азаматтығын жоғалтуы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылығын жасауы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7-1) соттың айыптау үкiмiнiң заңды күшiне енуi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7-2) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған адамды немесе сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн бұрын жұмыстан босатылған адамды, сондай-ақ ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамында қылмыс жасаған адамды мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке қабылдауы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамындағы қылмыс туралы оған қатысты қылмыстық iстi қылмыстық қудалау органы немесе сот тоқтатқан не Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексi Ерекше бөлiмiнiң тиiстi бабында көзделген бас бостандығынан айыру түрiндегi жазаның төменгi шектегi мерзiмi өткенге дейiн ақталмайтын негiздер бойынша қылмыстық iс қозғаудан қылмыстық қудалау органы бас тартқан адамды мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметке қабылдауы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7-3) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны үшiн ақталмайтын негiздер бойынша қылмыстық iстi тоқтатуы, сондай-ақ ұйымдасқан топтың, қылмыстық қоғамдастықтың (қылмыстық ұйымның), трансұлттық ұйымдасқан топтың, трансұлттық қылмыстық қоғамдастықтың (трансұлттық қылмыстық ұйымның) немесе тұрақты қарулы топтың (банданың) құрамындағы қылмыс туралы қылмыстық iстi қылмыстық қудалау органының немесе соттың тоқтатуы не Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексi Ерекше бөлiмiнiң тиiстi бабында көзделген бас бостандығынан айыру түрiндегi жазаның төменгi шектегi мерзiмi өткенге дейiн ақталмайтын негiздер бойынша қылмыстық iс қозғаудан қылмыстық қудалау органының бас тартуы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7-4) мемлекеттiк қызметке кiру кезiнде мемлекеттiк қызметке қабылдаудан бас тарту үшiн негiз болуы мүмкiн көрiнеу жалған құжаттар мен мәлiметтердi беруi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">7-5) мемлекеттiк лауазымға тағайындалу кезiнде осы Заңда белгiленген талаптарға сәйкес келмеуi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">8) осы Заңда белгiленген жағдайларды қоспағанда, мемлекеттiк&nbsp;<br style="margin: 0px; padding: 0px;">әкiмшiлiк лауазымды конкурстан тыс атқаруы;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9) аттестаттаудың терiс нәтижелерi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">9-1) сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталу нысанасына арнайы тексерудiң терiс нәтижелерi;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">10) Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген өзге де негiздемелер негiз болып табылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1-1. Осы баптың 1-тармағының 3), 4), 5), 7), 7-1), 7-2), 7-3), 7-4) тармақшаларына сәйкес жұмыстан босатылған адамдар терiс себептермен босатылған болып танылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердi босатуды мемлекеттiк органның мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымға қабылдауға құқығы бар тиiстi лауазымды адамы Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген тәртiппен жүргiзедi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Қызметтен заңсыз босатылған жағдайда мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiнiң уәкiлеттi органға шағымдануға, сондай-ақ өзiнiң құқықтары мен бостандықтарын сот арқылы қорғауға құқығы бар.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң ауысуы мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жаңадан тағайындалған мемлекеттiк саяси қызметшiлердiң бастамасы бойынша атқарып отырған лауазымдағы мемлекеттiк қызметтi тоқтатуы үшiн негiз бола алмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 27-бапқа өзгерiс енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2005.07.08 n 75 (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-баптан қараңыз), 2007.05.15 n 253, 2007.07.21 n 308, 2009.12.07 n 222-iv (қолданысқа енгiзiлу тәртiбiн 2-б. қараңыз), 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi), 2011.11.29 n 502-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">7-тарау. Мемлекеттiк қызмет туралы заңдарды бұзу үшiн жауаптылық</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">28-бап. Мемлекеттiк қызметшiлердiң жауаптылығы</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшiлердiң өзiне жүктелген мiндеттердi орындамағаны және тиiсiнше орындамағаны, терiс себептермен жұмыстан босатуға әкеп соғатын тәртiптiк терiс қылық жасаған адамдарды өз еркiмен жұмыстан босатқаны, мүдделер қақтығысын болғызбау және оны реттеу бойынша шаралар қабылдамағаны, лауазымдық өкiлеттiгiн асыра пайдаланғаны, мемлекеттiк және еңбек тәртiбiн бұзғаны үшiн, сондай-ақ осы Заңда белгiленген, мемлекеттiк қызметте болуға байланысты шектеулердi сақтамағаны үшiн мемлекеттiк қызметшiге тәртiптiк жазалар:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) ескерту;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) сөгiс;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) қатаң сөгiс;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4) қызметке сәйкес еместiгi туралы ескерту;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4-1) қызметiн төмендету;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5) атқаратын қызметiнен босату қолданылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1-1. Мемлекеттiк қызметшiге сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн тәртiптiк жазаның мынадай түрлерi:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) қызметiне толық сәйкес еместiгi туралы ескерту;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) лауазымын төмендету;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) атқаратын қызметiнен босату қолданылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Қызметiне толық сәйкес еместiгi туралы ескерту түрiндегi тәртiптiк жаза лауазымын төмендету түрiнде тәртiптiк жаза қолдану мүмкiн болмаған кезде қолданылады.<br style="margin: 0px; padding: 0px;">Лауазымын төмендету түрiндегi тәртiптiк жаза төмен тұрған бос мемлекеттiк лауазым болған және мемлекеттiк қызметшi осы лауазымға белгiленген бiлiктiлiк талаптарына сәйкес келген кезде қолданылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Атқаратын қызметiнен босату түрiндегi тәртiптiк жаза сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы заңнамада көзделген негiздер бойынша қолданылады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Тәртiптiк жазаны:</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1) лауазымдық өкiлеттiгiне сәйкес осындай құқығы бар адамдар қолданады;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2) нақ сол терiс қылық үшiн қайтадан қолдануға болмайды;</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3) Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiмен белгiленетiн тәртiппен қолданады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Тәртiптiк лайықсыз әрекетке жол берген мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiнi оны тағайындаған басшы белгiленген тәртiппен жауаптылығы туралы мәселе шешiлгенге дейiн лауазымдық мiндеттерiн атқарудан уақытша шеттетуi мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">4. Мемлекеттiк қызметшi өз iс-әрекетiнiң заңсыздығы үшiн жауап бередi. Атқару үшiн алынған өкiмнiң заңдылығына күмәнданған жағдайда бұл жөнiнде ол өзiнiң тiкелей басшысына және өкiмдi берген басшыға жазбаша нысанда дереу хабарлауға тиiс. Лауазымы бойынша жоғары тұрған басшы аталған өкiмдi жазбаша растаған жағдайда мемлекеттiк қызметшi, егер оны орындау қылмыстық жазалануға тиiс әрекеттерге әкеп соқпайтын болса, оны орындауға мiндеттi. Мемлекеттiк қызметшiнiң заңсыз өкiмдi орындауының салдары үшiн осы өкiмдi растаған басшы жауап бередi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">5. Мемлекеттiк қызметшiлер қылмыс және өзге де құқық бұзушылықтар жасаған жағдайда Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген негiздер мен тәртiп бойынша тиiсiнше қылмыстық, әкiмшiлiк, материалдық жауапты болады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">&nbsp;<i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 28-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2003.03.11 n 393, 2003.09.25 n 484, 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңдарымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">28-1-бап. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды және сыбайлас жемқорлыққа жағдай туғызатын құқық бұзушылықтарды жасағаны үшiн тәртiптiк жаза қолдану мерзiмдерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды немесе сыбайлас жемқорлыққа жағдай туғызатын құқық бұзушылықтарды жасағаны үшiн тәртiптiк жаза терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей қолданылады және жазаны терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп қолдануға болмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Қылмыстық iс қозғаудан бас тартқан не қылмыстық iстi қысқартқан жағдайда, бiрақ адамның әрекеттерiнде сыбайлас жемқорлық тәртiптiк терiс қылық белгiлерi болған кезде, тәртiптiк жаза қылмыстық iс қозғаудан бас тарту не оны қысқарту туралы шешiм қабылданған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей, бiрақ терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiлмей қолданылуы мүмкiн.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">3. Мемлекеттiк қызметшiнiң еңбекке уақытша қабiлетсiздiгiне, мемлекеттiк немесе қоғамдық мiндеттердi орындау үшiн жұмыстан босатылуына, демалыста, iссапарда болуына байланысты жұмыста болмаған уақытында бiр жылдық және үш айлық тәртiптiк жаза қолдану мерзiмi еңбек заңнамасына сәйкес тоқтатыла тұрады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. Заң 28-1-баппен толықтырылды - ҚР 2003.09.25 n 484 Заңымен, өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">28-2-бап. Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасын</b><b style="margin: 0px; padding: 0px;">&nbsp;бұзғаны үшiн тәртiптiк жазалар қолдану</b><b style="margin: 0px; padding: 0px;">мерзiмдерi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Қазақстан Республикасының бюджет заңнамасын бұзғаны үшiн тәртiптiк жаза терiс қылық анықталған күннен бастап үш айдан кешiктiрiлмей қолданылады және жазаны терiс қылық жасалған күннен бастап бiр жылдан кешiктiрiп қолдануға болмайды.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. Заң 28-2-баппен толықтырылды - ҚР 2012.02.16 n 557-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">29-бап. Мемлекеттiк қызметшiлер құқықтарының оларды тәртiптiк жауапқа тарту кезiндегi кепiлдiгi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">1. Мемлекеттiк қызметшi өзiн тәртiптiк жауаптылыққа тартуға байланысты барлық материалдармен мiндеттi түрде таныстырылуға тиiс, оған қызметтiк тексеру рәсiмiне жеке өзiнiң қатысу құқығы берiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">2. Жауапқа тартылушы мемлекеттiк қызметшiлер мемлекеттiк органның немесе лауазымды адамның iс-әрекетi мен шешiмдерiне уәкiлеттi орган белгiлеген тәртiппен не сотқа шағым жасай алады.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><i style="margin: 0px; padding: 0px;">Ескерту. 29-бапқа өзгерту енгiзiлдi - ҚР 2010.12.29 n 371-iv (алғашқы ресми жарияланғанынан кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi) Заңымен.</i></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="center"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">8-тарау. Қорытынды ережелер</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify"><b style="margin: 0px; padding: 0px;">30-бап. Осы Заңның күшiне енгiзiлу тәртiбi</b></p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Осы Заң 2000 жылғы 1 қаңтардан бастап күшiне енгiзiледi.</p>

<p style="margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; color: #383838; font-family: OpenSans, Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px;" align="justify">Қазақстан Республикасының Президентi</p> </div>

 

</div>

</div></div>